НЕ ОСТАНАВЛИВАЯСЬ НА ДОСТИГНУТОМ

 Минувший 2009 год начался с глобального мирового экономического кризиса, последствия которого ощутимы и по сей день. Многие промышленные предприятия, наверное, навсегда утратили возможность оправиться от коллапса. Дефицит оборотных средств поставил производства на грань выживания и привел, в лучшем случае, к сокращению рабочих мест, а в худ­шем — к банкротству. Не было предприятий, которые не испытывали трудностей, в том числе и ЗАО «ЭКОлаб». В течение полутора лет на производстве велась жесткая экономия, были «заморожены» отпускные цены, приостановлено капитальное строительство… Но, предприятие выжило. Секретами ведения бизнеса в условиях кризиса мы попросили поделиться генерального директора ЗАО «ЭКОлаб» Вячеслава Юрьевича Борисова.

— Вячеслав Юрьевич, в чем все-таки состоит секрет ЗАО «ЭКОлаб»?

— Секрета никакого нет. Руководствуясь принципами созидания, мы никогда не принимаем поспешных решений. Да, в экономике сложилась непростая ситуация, но трудности и существуют для того, чтобы их с успехом преодолевать. А разрушить, то, что создавалось годами, можно и в мгновение ока.

Под руководством президента ЗАО «ЭКОлаб» С.Г. Марданлы мы сразу же провели командное совещание, на повестке дня которого стоял один вопрос: «Как выжить в условиях кризиса?». Обсуждение было долгим и эмоциональным, но в итоге мы приняли ряд стратегических решений, которым следовали в своей дальнейшей работе. И, как показало время, решения эти были правильными. Объемы реализации продукции выросли по сравнению с предыдущим годом на 22%, причем по лекарствам — на 7%, по диагностическим препаратам — на 66%.

— А как складывалась ситуация с сохранением кадрового потенциала в этот период?

— Благодаря скоординированной политике нам удалось сохранить рабочие места. Кроме того, только за февраль месяц 2009 года нами было принято на работу 27 человек, из них двенадцать человек — в цех готовых лекарственных средств, пять — в диагностический центр «El’Clinic», четыре — в коммерческую службу и один — в транспортный цех.

За все время кризиса мы ни одного раза не позволили себе задержать отчисления по заработной плате, регулярно проводили обучение сотрудников, осуществляли мероприятия по повышению квалификации, увеличили штат в ряде подразделений предприятия.

Сбалансированная работа коммерческой службы и прогрессивная кадровая политика позволили ЗАО «ЭКОлаб» значительно расширить номенклатуру выпускаемой продукции. В 2009 году был освоен целый ряд новых изделий медицинского назначения для выявления особо опасных социальных вирусных инфекций. Возобновлено производство касторового масла. Были разработаны и отправлены на регистрацию два новых лекарственных средства — обезболивающее средство «Ибупрофен» и препарат для лечения дыхательных путей «Амброксол».

— Какие успехи ЗАО «ЭКОлаб» принес 2010 год?

— В январе текущего года мы прошли ресертификацию производства на предмет соответствия системы менеджмента качества предприятия международным стандартам ISO 9001:2008 и ISO 13485:2003. Аудитором выступила одна из ведущих мировых компаний в области сертификации и стандартизации — «AFNOR» (Франция). Наше предприятие работает согласно стандарту ISO 9001 уже с 2004 года. В 2007 году в ЗАО «ЭКОлаб» была разработана и внедрена система менеджмента качества, соответствующая ISO 13485. По заключению аудиторов, процессы производства на предприятии находятся на европейском уровне. Наши службы своевременно реагируют на отклики и пожелания потребителей. Кроме того, высоко был оценен научный и производственный потенциал ЗАО «ЭКОлаб», а также уровень квалификации работающего на предприятии персонала.

Что нам это дает? Систематизация работы в соответствии с международными стандартами позволяет ЗАО «ЭКОлаб» уверенно смотреть в завтрашний день и стабильно поддерживать экономический рост.

Судите сами, по итогам первого месяца 2010 года предприятие выиграло государственный заказ на поставку продукции для диагностики вирусных гепатитов. Согласно условиям государственного контракта наши препараты будут распределяться среди медицинских учреждений Москвы. Благодаря наличию сертификатов ISO ЗАО «ЭКОлаб» активно продает свою продукцию на экспортных рынках. На данный момент времени диагностикумы предприятия зарегистрированы в Украине и Белоруссии. Идет регистрация в республике Таджикистан. Для более успешного продвижения своей продукции ЗАО «ЭКОлаб» было создано представительство в республике Азербайджан. Создаются представительства в Украине и Белоруссии.

Немалую работу в области развития внешнеэкономической деятельности делает сам президент предприятия С.Г. Марданлы. Он регулярно осуществляет деловые поездки в страны СНГ, проводит переговоры о налаживании дистрибьюторских каналов, открывает новые представительства. Не так давно наш президент в составе делегации Правительства Московской области ездил на встречу деловых кругов в Донецк. На встрече обсуждались вопросы экономического взаимодействия двух регионов России и Украины. По итогам поездки был достигнут ряд договоренностей, позволяющих предприятию укрепить свои рыночные позиции на украинском рынке. При поддержке С.Г. Марданлы ЗАО «ЭКОлаб» периодически участвует в зарубежных выставках. Так, в середине мая мы приняли участие в Казахстанской международной выставке «KIHE-2010», которая прошла в Алма-Ате. В 2009 году продажи в этот регион выросли в несколько раз и составили около 3 млн. рублей. В 2010 году запланированы продажи на 5 млн. рублей и это оптимистический прогноз. По итогам участия в данной выставке сейчас мы активно прорабатываем вопрос об открытии собственного представительства в Республике Казахстан.

— С ваших слов становится очевидно, что президент ЗАО «ЭКОлаб» — это локомотив предприятия…

— Так оно и есть! У него под контролем находятся все производственные процессы, он координирует научные разработки, не обходится без внимания и коммерческая деятельность, а также стратегическое планирование.

Сейфаддин Гашимович никогда не сидит на месте и находится в постоянном движении. Не так давно состоялась его встреча с губернатором Московской области Б.В. Громовым, на которой обсуждались вопросы работы в посткризисный период и развития реального сектора экономики. В апреле он нанес деловой визит в Пензу, где провел переговоры с губернатором Пензенской области В.К. Бочкаревым и министром здравоохранения и социального развития пензенского региона А.В. Никишиным. В рамках встречи обсуждались вопросы об эпидемиологической ситуации в области, мерах по усовершенствованию работы по диагностике и профилактике особо опасных вирусных инфекций, а также о реализации поставок продукции ЗАО «ЭКОлаб» в пензенский регион без посредников. В таком ритме наш президент работает постоянно, чередуя свои поездки, то в ближнее зарубежье, то внутри страны, осваивая следующий регион России.

— Наверное, не остается без его внимания и социальная сфера?

— Вы абсолютно правы. Сейфаддин Гашимович отдает большое предпочтение спорту. Благодаря ему на предприятии есть собственное футбольное поле и теннисный корт, которые могут использовать не только работники ЗАО «ЭКОлаб», но и горожане. В зимний период для всего города на площадях предприятия заливается общегородской каток и осуществляется прокат коньков. Функционирует лечебно-оздоровительный комплекс с тренажерным залом и сауной. Стоит отметить, что для города по инициативе президента ЗАО «ЭКОлаб» на средства предприятия за зданием администрации города был построен стадион, который активно используется ПУ-34.

Ежегодно мы проводим общегородские праздники, самым ярким из которых, на мой взгляд, является масленица, когда готовятся угощения, устраиваются конкурсы, приглашаются артисты и в апогее происходит ритуальное прощание с зимой — сжигание чучела.

Кроме того, Сейфаддин Гашимович очень почтительно относится к пенсионерам и людям пожилого возраста. Осознавая, в каком материальном положении оказалась сегодня эта категория граждан, Марданлы всячески старается их поддержать и морально, и материально. В честь 65-летия Победы в Великой Отечественной войне после торжественного шествия в кафе ЗАО «ЭКОлаб» совместно с компанией «Элика» был организован для ветеранов праздничный обед с выступлением артистов и вручением подарков. В праздничные дни президент распорядился обслуживать ветеранов ВОВ в диагностическом центре «El’Clinic» бесплатно с 7 по 10 мая и в дальнейшем, на постоянной основе со скидкой 50%.

— Вячеслав Юрьевич, благодарю Вас за столь содержательную беседу. Присоединяюсь ко всем по-­ здравлениям, прозвучавшим в адрес Сейфаддина Гашимовича. Также хотелось бы поздравить всех работников ЗАО «ЭКОлаб» с 19-летием предприятия и Днем медицинского работника.

Александр Владимиров